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聚焦合規(guī)建設 推動業(yè)務發(fā)展
來源:電建財務公司 作者:杜明 時間:2026-04-02 字體:[ ] 分享:

不以規(guī)矩,不成方圓。合規(guī)管理是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本遵循和堅實支撐。黨的二十屆四中全會提出“堅持統(tǒng)籌發(fā)展和安全”重要原則,將統(tǒng)籌發(fā)展和安全提升到新的戰(zhàn)略高度。2026年伊始,《求是》雜志發(fā)表習近平總書記重要文章《走好中國特色金融發(fā)展之路,建設金融強國》,指出“堅持把防控風險作為金融工作的永恒主題”,再次明確金融安全與風險防控的重要性。隨著“強監(jiān)管、嚴問責”態(tài)勢持續(xù)深化,作為集團資金管理與金融服務的核心平臺,中國電建集團財務有限責任公司(以下簡稱“公司”)深入貫徹落實習近平總書記對中央企業(yè)“統(tǒng)籌發(fā)展和安全,有效防范化解風險,不斷夯實企業(yè)安全發(fā)展的基礎”的重要指示,以及集團工作會丁焰章董事長關(guān)于 “統(tǒng)籌高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全”和“全力守住發(fā)展底線”的指示精神,始終堅守“立足集團、服務集團”初心使命,秉承“保障集團資金安全、創(chuàng)造產(chǎn)融協(xié)同價值、助推集團主業(yè)發(fā)展”核心宗旨,以“五聚焦五提升”為核心抓手,在合規(guī)風控中堅守本源,在數(shù)智轉(zhuǎn)型中創(chuàng)新發(fā)展,在專業(yè)服務中創(chuàng)造價值,助推實現(xiàn)“業(yè)務開拓”與“穩(wěn)健經(jīng)營”動態(tài)平衡,以專業(yè)金融服務為集團主業(yè)發(fā)展注入強勁動能,為集團建設世界一流企業(yè)提供堅實保障,用實干實績書寫了財務公司發(fā)展的時代答卷,充分展現(xiàn)了金融央企的使命擔當。

聚焦建強體系,以扎實的全面風險管理提升穩(wěn)健經(jīng)營能力

公司錨定“建長效機制、提全流程能力、強重點防控、推數(shù)字轉(zhuǎn)型”四大目標,以風險偏好為統(tǒng)領(lǐng),以體系建設為抓手,以流程閉環(huán)為關(guān)鍵,構(gòu)建起全方位的全面風險管理體系,織密織牢金融風險防護網(wǎng),為公司穩(wěn)健經(jīng)營筑牢根基。

健全架構(gòu),權(quán)責明晰。一是健全“決策-執(zhí)行-操作”三級權(quán)責協(xié)同架構(gòu):決策層(黨委、董事會)強化核心職能與制衡,審議基本制度及政策程序;執(zhí)行層(經(jīng)理層)落實組織與實施,建立管理架構(gòu),明確管理職能,完善實施保障;操作層(各業(yè)務及職能部門)落實具體風控職責,形成“全面覆蓋、上下聯(lián)動、協(xié)同高效”的風控組織格局,確保風險管理各環(huán)節(jié)履職到位。二是建立“核心統(tǒng)領(lǐng)、專項支撐、全面覆蓋”的“1+N”制度體系:《風險管理辦法》統(tǒng)籌風險管理全局,《流動性風險管理辦法》等6項具體制度覆蓋各重點風險領(lǐng)域,明確職責分工、細化工作任務,讓風險管理有章可循、有規(guī)可依。

細化政策,規(guī)范流程。一是細化風險偏好與限額管理,實現(xiàn)收益風險平衡:設置風險偏好,控制風險總量;設置承受度指標及其底線預警值,實現(xiàn)風險指標常態(tài)化監(jiān)測;明確管控限額,確保業(yè)務發(fā)展風險可控、結(jié)構(gòu)合理。二是持續(xù)規(guī)范風險管理流程:開展全員風險評估,精準識別并科學計量風險等級,制定應對方案;常態(tài)化監(jiān)測核心監(jiān)管指標,推動關(guān)鍵指標持續(xù)優(yōu)于監(jiān)管要求;針對重點風險制定具體防控措施,實現(xiàn)風險精準化解、有效管控;制定業(yè)務連續(xù)性實施方案,提升突發(fā)事件處置能力;建立定期總結(jié)報告機制,確保風控流程落地、管控見效。

強化保障,持續(xù)優(yōu)化。持續(xù)完善制度管理體系,提升“制度-流程-系統(tǒng)”匹配性;編制《風險管理應用工具庫》,科學指導風控工作;設置部門合規(guī)風控管理員,加強專業(yè)培訓,提升風控整體合力;厚植風控文化,開展知識競賽等活動,增強全員風控意識能力。

聚焦制度筑基,以嚴格的流程管控提升內(nèi)控執(zhí)行實效

公司將建設“橫向到邊、縱向到底、科學精準”的制度體系作為內(nèi)控管理核心抓手,讓核心業(yè)務有規(guī)可依、關(guān)鍵環(huán)節(jié)有章可循、合規(guī)要求落地見效。

健全機制,動態(tài)完善。建立制度“廢改立留”長效工作機制,按時發(fā)布制度策劃清單及制度匯編,嚴格制度合規(guī)評價,推動制度動態(tài)貼合監(jiān)管要求與業(yè)務實際;統(tǒng)籌推進相應信息化建設,利用信息化手段落實管控措施,提升合規(guī)管理工作質(zhì)效。

明晰操作,精準管控。緊扣制度落地與業(yè)務實操需求,組織完成合規(guī)管理“三張清單”編制全覆蓋,明確流程職責及管控要點,實現(xiàn)“業(yè)務開展到哪里,合規(guī)管控就覆蓋到哪里”;制定重點業(yè)務“作業(yè)指導書”,有效解決制度落地“最后一公里”問題,強化制度執(zhí)行剛性。

嚴格督查,狠抓落地。強化制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,全面開展“制度-流程-系統(tǒng)”一致性排查,推進問題立行立改,推動制度落地見效、流程規(guī)范運行。

聚焦科技驅(qū)動,以數(shù)字化的智能平臺提升風險管控質(zhì)效

公司以科技為器、以數(shù)據(jù)為基,深入挖掘數(shù)智風控應用場景,打破系統(tǒng)壁壘,整合數(shù)據(jù)資源,構(gòu)建“智能監(jiān)測、多維分析、精準報告”的數(shù)字化風控體系,探索風控從“人工統(tǒng)計”向“智能報告”轉(zhuǎn)變,從“事后監(jiān)督”向“事前預警”升級,從“經(jīng)驗判斷”向“數(shù)據(jù)驅(qū)動”跨越。

指標監(jiān)測,智能預警。創(chuàng)建“風險指標監(jiān)測儀表盤”功能,實現(xiàn)16項核心監(jiān)管指標精準計算、實時監(jiān)測,及時預警,按需調(diào)整,助力公司動態(tài)掌握指標情況,及時采取措施,確保監(jiān)管指標始終合規(guī)。

授信評級,多維穿透。設計“客戶授信情況智能多維度實時分析”功能,實現(xiàn)成員單位全級次單位授信情況分層級、多維度、穿透式分析,為授信決策及風險防控提供決策建議和數(shù)據(jù)支撐,促進授信決策更科學精準;設計“客戶評級情況智能多維度實時分析”功能,實現(xiàn)成員單位評級情況智能化管理與風險預警,有效識別客戶信用風險信號,推動風險管理從“被動審查”向“主動預判”轉(zhuǎn)變。

智能報告,高效輸出。《全面風險管理智能月報》采用“風險排查+數(shù)據(jù)明細+指標監(jiān)測+問題記錄”完整閉環(huán),全面反映公司各類風險水平與管理狀況;《授信風險智能審查報告》實現(xiàn)授信客戶全維度審查,為授信審批提供高效專業(yè)決策參考。

聚焦文化鑄魂,以系列化的管理活動提升全員合規(guī)合力

公司以“合規(guī)管理提升年”系列活動為抓手,將“合規(guī)創(chuàng)造價值,合規(guī)促進發(fā)展”理念融入企業(yè)發(fā)展基因、植入全員思想深處,凝聚起“上下一心、全員守規(guī)”的強大合規(guī)合力。

知識浸潤,案例警示。建立形成“月度法規(guī)政策學習日”“合規(guī)管理員專題學習”“合規(guī)管理部門能力學習”三維學習機制,推動全員從“被動學規(guī)”向“主動知規(guī)”轉(zhuǎn)變;編制并發(fā)布《監(jiān)管處罰分析報告》《監(jiān)管要求警示錄》等,深入剖析違規(guī)根源,讓全員知敬畏、存戒懼、守底線。

強基固本,完善體系。創(chuàng)建“差異化、精細化”合規(guī)考核體系,設置詳細定量及定性指標,明確合規(guī)風控要點,壓實合規(guī)管理責任,增強全員合規(guī)自覺;在各部門設置合規(guī)管理員,加強專題培訓,提升全員合規(guī)履職能力。

深化交流,行業(yè)認可。圍繞合規(guī)風控核心議題,與優(yōu)秀同業(yè)開展深度交流,在經(jīng)驗互鑒中明晰優(yōu)化方向,提升工作質(zhì)效;以《財務公司以監(jiān)管要求引領(lǐng)合規(guī)管理能力提升》榮獲“第四屆能源企業(yè)合規(guī)管理成果一等獎”,入選中國財務公司協(xié)會《風險合規(guī)管理實踐典型優(yōu)秀案例》;長篇報道《合規(guī)風控為堤,筑牢發(fā)展根基》刊登于《中國財務公司協(xié)會》,彰顯公司合規(guī)管理行業(yè)標桿地位。

聚焦價值創(chuàng)造,以專業(yè)的審查服務提升業(yè)務發(fā)展動能

公司以專業(yè)的審查服務、精準的風險把控、高效的金融支撐,實現(xiàn)風險防控與業(yè)務發(fā)展同頻共振、合規(guī)經(jīng)營與價值創(chuàng)造雙向賦能,以金融活水精準澆灌實體經(jīng)濟,成為集團降本增效、轉(zhuǎn)型升級的重要金融力量。

業(yè)務護航,精準賦能。以合規(guī)審查為核心,嚴格合作協(xié)議及“一企一策”方案審核,確保金融服務合法合規(guī);圍繞金融“五篇大文章”,推動信貸資源向主業(yè)、綠色等領(lǐng)域精準投放,確保業(yè)務信用風險可控;嚴格核查票據(jù)真實性、合法性、背書連續(xù)性,打造“電建財票”優(yōu)質(zhì)名片;關(guān)注外匯法規(guī)政策變化,在合規(guī)前提下助力企業(yè)提高外匯收益、防控外匯風險;建立跨部門協(xié)同機制,開展同業(yè)調(diào)研與監(jiān)管溝通,確保業(yè)務合規(guī)拓展。

嚴把風控,筑牢防線。通過信貸審查委員會及投資決策委員會履職,嚴格業(yè)務風險審查,規(guī)范業(yè)務發(fā)展;實行規(guī)章制度、合同及重大決策合規(guī)審查100%覆蓋,有效促進經(jīng)營管理依法合規(guī);強化業(yè)務審查“三道防線”高效聯(lián)動,及時提示風險,有效防范應對,織密業(yè)務風險防護網(wǎng)。

十年耕耘,碩果盈枝。公司通過堅守“合規(guī)與發(fā)展同頻、風控與業(yè)務共振”,成功實現(xiàn)規(guī)模與效益同步攀升,十年累計為集團綜合創(chuàng)效超100億元,成為集團降本增效重要力量;構(gòu)建結(jié)算、信貸、外匯等多元金融服務體系,以金融活水服務實體經(jīng)濟;當選中國財務公司協(xié)會常務理事單位,獲評“中國金融機構(gòu)金牌榜·金龍獎”“最佳風險管理”“最佳服務”“最具創(chuàng)新力”財務公司,百余項管理創(chuàng)新成果獲國家級、行業(yè)級、集團級系列表彰獎勵,品牌形象與行業(yè)地位持續(xù)鞏固提升,充分彰顯“合規(guī)創(chuàng)造價值,風控行穩(wěn)致遠”的深刻內(nèi)涵。

守正創(chuàng)新,行穩(wěn)致遠啟新程

初心如磐,未來可期。站在“十五五”開局新起點,公司將始終錨定金融強國建設目標,堅持底線思維,苦練管理內(nèi)功,掌好風險之舵,揚好發(fā)展之帆,持續(xù)深化“五聚焦五提升”發(fā)展路徑,以更堅定的決心建強風控體系、更有力的舉措推動科技賦能、更深厚的底蘊培塑合規(guī)文化、更優(yōu)質(zhì)的服務堅守金融本源,堅定不移走好中國特色金融發(fā)展之路,在實干擔當中繪就“服務集團高質(zhì)量發(fā)展、助力實體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、統(tǒng)籌金融安全與價值創(chuàng)造”的嶄新篇章,為集團轉(zhuǎn)型升級發(fā)展和金融強國建設貢獻堅實可靠的財務公司力量!


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